Unternehmen

Die richtigen Dinge – richtig tun!

Mühlbauer Management Training begleitet seit 2005 Organisationen, Führungskräfte und Teams bei der Umsetzung von Veränderungsprozessen von der Bestandsaufnahme bis zur Evaluation. Handlungstransfer, Umsetzungserfolg und die Zufriedenheit unserer Kunden sind unsere Erfolgsindikatoren.

Ein verbindlicher Rahmen in der Zusammenarbeit mit unseren Kunden sind gemeinsam vereinbarte Ziele, an denen sich das Vorgehen orientiert. Lösungen entstehen in Lern- und Entwicklungsprozessen, die wir lenken und unterstützen. Hierbei konzentrieren wir uns auf vorhandene Ressourcen, Potenziale und Stärken der Organisation und Personen.

Auf Ebene der Organisation begleiten wir Organisations- und Qualitätsentwicklungsprozesse unter Einbezug der organisationalen Fähigkeiten und der zukünftig zu erwartenden Systemumwelt.

Auf Ebene der Teams steht die erfolgreiche Entfaltung des vollen Teampotenzials im Fokus.

Auf Ebene der Person unterstützen wir die Entwicklung und Entfaltung von Leistungspotenzialen durch Aktivierung eigener Ressourcen zur Lösungsfindung.

Lernbereitschaft ist auch unser eigener Anspruch. Wir legen hohen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung der eigenen fachlichen und personalen Qualifikationen und Kompetenzen.

Ein wertschätzender und respektvoller Umgang bestimmt unser Handeln.